Cikarang Selatan – Setelah melalui proses perundingan yang cukup panjang, manajemen PT LG Innotek Indonesia akhirnya mencapai kesepakatan bersama dengan Serikat Pekerja terkait kenaikan upah tahun 2025. Pada Rabu (20/08/2025)
Kesepakatan ini lahir setelah serangkaian diskusi yang intens, mempertimbangkan berbagai aspek kondisi perusahaan dan situasi ekonomi global.
Proses negosiasi yang berlangsung selama beberapa pekan terakhir berjalan dengan penuh dinamika. Pihak perusahaan menyampaikan kondisi bisnis yang tidak menentu, ditambah dengan tantangan krisis ekonomi global yang berimbas pada industri komponen elektronik dan otomotif. Meski begitu, kedua belah pihak berhasil menemukan titik temu yang dianggap adil.
Ketua Serikat Pekerja PT LG Innotek Indonesia M. Wiradinata, SH., ST., MH. menyampaikan rasa syukur atas tercapainya kesepakatan tersebut. Menurutnya, hasil perundingan ini merupakan wujud nyata dari komunikasi yang sehat antara pekerja dan manajemen perusahaan.
“Alhamdulillah, setelah melalui proses perundingan yang cukup panjang, akhirnya kedua belah pihak dapat menemui kata sepakat. Semoga kenaikan upah ini, dengan segala pertimbangannya, dapat menguntungkan kedua belah pihak, baik perusahaan maupun pekerja,” ujarnya kepada awak media.
Lebih lanjut, Ketua Serikat menekankan bahwa kenaikan upah tidak hanya soal kesejahteraan, tetapi juga tentang membangun semangat baru di kalangan pekerja. Dengan adanya tambahan motivasi, ia berharap seluruh karyawan bisa lebih berfokus dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi.
“Harapan kami, kenaikan ini dapat menambah motivasi karyawan agar dapat bekerja lebih giat dalam menciptakan produk berkualitas. Dengan begitu, PT LG Innotek Indonesia sebagai perusahaan komponen elektronik dan otomotif dapat terus bersaing di pasar global serta menjadi perusahaan komponen terbaik di dunia,” tambahnya.
Kesepakatan kenaikan upah ini juga dianggap sebagai langkah strategis bagi perusahaan. Dengan memberikan apresiasi terhadap tenaga kerja, perusahaan dinilai mampu menjaga stabilitas hubungan industrial dan mengurangi potensi konflik di masa mendatang.
Selain itu, perundingan yang berjalan kondusif ini menjadi bukti bahwa dialog sosial dapat menghadirkan solusi yang saling menguntungkan. Bagi pekerja, kenaikan upah menjadi bukti nyata perhatian perusahaan. Sementara bagi manajemen, semangat kerja yang meningkat tentu akan berdampak positif pada produktivitas dan daya saing.
Kondisi ekonomi global memang masih diliputi ketidakpastian, terutama bagi industri yang bergerak di bidang elektronik dan otomotif. Namun, kesepakatan ini diharapkan mampu memberikan energi positif, sehingga seluruh elemen di PT LG Innotek Indonesia bisa lebih optimistis menghadapi persaingan internasional.
Dengan adanya komitmen bersama ini, baik serikat pekerja maupun manajemen berharap tercipta hubungan yang harmonis dan produktif. Langkah maju tersebut diyakini akan menjadi fondasi penting untuk mengembangkan perusahaan, sekaligus meningkatkan kesejahteraan seluruh pekerja di tahun-tahun mendatang.
Reporter : Iswadi (Jati Pilar – Serang)
